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La LPP définit l’affiliation obligatoire des salariés à une caisse de pension ainsi que les prestations minimales que celle-ci doit fournir. Les salaires compris entre le seuil d’entrée et le montant limite supérieur de CHF 22’050 à CHF 88’200 (situation en 2023) sont obligatoirement assurés. Il existe des institutions surobligatoires qui fournissent des prestations supplémentaires allant au-delà du régime obligatoire LPP. Elles sont appelées prévoyance surobligatoire ou, plus rarement, pilier 2b. Les plans de prévoyance qui comprennent à la fois des prestations obligatoires et surobligatoires sont appelés (caisses) enveloppants.